Praktikant:in Talent Acquisition

Deine Aufgaben

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen. 
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und wirkst bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen mit.
• Du koordinierst Termine und führst gemeinsam mit unserem Recruiting-Team Bewerbungsgespräche.
• Du kommunizierst mit Bewerber:innen, Führungskräften und internen Ansprechpartner:innen.
• Du unterstützt uns bei Jobmessen, Karrieretagen und Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen.
• Du recherchierst neue Recruiting-Kanäle und Möglichkeiten, um Produktions- und Fachkräfte gezielt anzusprechen.
• Du unterstützt bei Recruiting-Auswertungen und Kennzahlen.
• Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience laufend weiterzuentwickeln. 

Dein Profil

• Du absolvierst aktuell ein Studium oder eine Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Recruiting und der Kontakt mit Menschen interessieren dich.
• Du bist neugierig auf unterschiedliche technische und gewerbliche Berufsbilder.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich. 

Unser Angebot

• Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess eines internationalen Industrieunternehmens
• Direkte Zusammenarbeit mit Recruiter:innen, Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für deine Ideen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Kollektivvertraglicher Mindestbezug (brutto p.M.): EUR 2.568,80.

Bereit, deine ersten Recruiting-Erfahrungen zu sammeln? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!